Les 3 principes de l'entreprise


Marque horlogère suisse représentant le lien entre le respect de la tradition horlogère et la créativité visionnaire du 21e siècle, Hublot ne déroge pas au respect de ses trois principes fondamentaux - partagés par sa direction et tous ses collaborateurs au quotidien - et qui sont:

Etre créatifs et innovants

Être les premiers, être unique, être différent, Hublot favorise l'élan créatif comme principe vital. Valeur intrinsèque de l'entreprise, cet élan favorise la recherche de nouveaux matériaux, l'esprit d'invention et l'utilisation de techniques d'avant-garde, illustrant l'esprit pionnier de l'entreprise tout en respectant la grande tradition horlogère suisse.

Préserver l'image et l'intégrité de l'entreprise, être une entreprise citoyenne et responsable

Hublot prouve par ses actes que le succès commercial et les finalités économiques sont compatibles avec une éthique sociale et environnementale. Respect, honnêteté, transparence, conformité avec les lois, Hublot s'engage à respecter strictement les droits, l'intégrité physique et morale, culturelle et religieuse de tous ceux, hommes et femmes, avec lesquels l'entreprise entretient une relation de travail. De même, à leur garantir un développement personnel et des conditions de travail dans le respect de la dignité de chacun, et en leur offrant des lieux de travail sûrs et salubres. Hublot s'engage aussi à respecter les législations en vigueur en matière de sécurité et de protection de la santé – et à favoriser les fournisseurs et les partenaires qui les partagent. Ce principe est aussi valable concernant le respect du processus de Kimberley qui vise à éliminer les sources de diamants issus de conflits armés ainsi que le souci de la préservation de l'environnement en général, en s'engageant à respecter les législations nationales et internationales et en évaluant en permanence ses impacts. Dans ce domaine, l'engagement de Hublot vis-à-vis du respect de l'environnement se fait aussi au travers de l'engagement du Groupe LVMH, matérialisé depuis 2001 par la "Charte environnement LVMH", et qui s'est renforcé en 2003 par l'adhésion du Groupe au Pacte Mondial (Global Compact) des Nations Unies. Cette initiative engage ses signataires à appliquer et promouvoir dix principes dans le domaine des droits de l'homme, du travail et de l'environnement.

Rechercher l'excellence, être animés de la volonté d'être les meilleurs

L'excellence est une quête, un état d'esprit, une dynamique. De la conception à la finition des produits et aux services qui les accompagnent, la recherche de l'excellence touche les uns et les autres, concernés par chacune des étapes. Dans le secteur de l'excellence horlogère, le défi à relever est de soumettre la matière, le design, les fonctions aux exigences de précision et de minutie, garantes d'une qualité exceptionnelle et par là même, l'intemporalité et la durabilité du produit. Ce principe s'impose aussi au-delà des produits, aux boutiques, à la présentation des produits, à l'accueil des clients, au service après-vente etc. : l'objectif étant de proposer en permanence à nos clients la plus grande qualité. En d'autres termes, cela consiste à s'améliorer en permanence, à ne jamais être satisfait, à chercher sans cesse à étendre ses compétences, à avoir de nouvelles idées.

Le respect de ce code éthique, de ces trois principes fondamentaux, permet à Hublot d'agir en tant qu'acteur loyal sur le marché horloger. Il constitue surtout, non seulement le pilier de son activité et de son développement, mais forge aussi sa culture d'entreprise, socle sur lequel repose son présent et la garantie de son avenir.

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